吴新建 律师

人力资源法务平台创建人

平台劳动法业务领军人物
为多家企事业单位提供人力资源管理专项法律服务
劳动法非诉讼领域、劳动仲裁及诉讼领域争议解决经验极为深厚
常熟市律师协会青年律师工作委员会委员、劳动法专业委员会委员

       
吴新建律师的主要非诉讼执业领域包括:用工管理制度体系构建、整体用工方案制定、 专项员工管理方案设计、高级管理人员股权激励计划、职工持股计划、绩效管理方案设计、问题员工解决机制建立、经济性裁员方案设计、破产企业职工债权认定、用工管理法律知识培训等。应常熟市人力资源劳动保障学会官方群邀请,为本市数百家企业开展「人力资源法律事务高级培训讲座」(《企业规章制度建设》、《工伤事故处理与预防》、《新法速递之劳动争议司法解释四、江苏省劳动合同条例、劳动合同法修正案》等)系列课程,受到参训企业的一致好评。

吴新建律师对全国各地劳动争议案件处理非常熟悉,曾接受用人单位委托,除江苏本地外,远赴广州、北京、浙江、山东、上海等地代理多起劳动争议案件,其中包括多起群体性案件,均取得了非常出色的成绩,多起案件劳动者诉请最终全部被驳回,用人单位胜诉。同时,吴新建律师在合同与公司诉讼领域也拥有丰富的实践经验,代理的涉及集体企业转制中资产所有权确认纠纷一案,利用诉讼可视化技术,将时间跨度长、主体繁多、案情复杂的案件简单明了的呈现,苏州市中级人民法院历经四次开庭后裁定发回重审,常熟市人民法院庭审后经全院审判委员会集体讨论,最终支持委托人全部诉请。吴新建律师为多家大型集团公司、外资公司等提供常年法律服务,拥有非常丰富的管理咨询、法律咨询经验及很强的解决问题能力。

吴新建律师的客户主要有波司登集团、科力美汽车动力电池有限公司、吉斯特汽车安全部件(常熟)有限公司、卡宾服饰江苏公司、常熟希那基汽车零件有限公司、江苏银羊电子有限公司、江苏润邦服饰有限公司、常熟市第三电镀有限公司、沙家浜镇人民政府等。
 
所获荣誉:
2014年,获得常熟市优秀律师
2015年,获得常熟市优秀律师
2016年,获波司登集团表彰,赠送锦旗“厚德重法、专业敬业”