律师团队业务学习-劳动合同条款的证据性审查

2019年2月27日下午,律师团队进行了2019年首场业务学习,学习内容为劳动合同条款的证据性审查。

劳动合同作为处理劳动争议最核心、最重要、最关键的证据,对合同内容多么重视都不过分。将劳动合同视为走过场的想法和做法,必将尝到遭遇劳动争议时的苦涩和遗憾。课程结尾,团队律师对培训内容进一步做了探讨,就疑点、难点问题形成结论性观点。

2018年年底,律师团队精心打造了新版劳动合同文本,合同文本综合应用了法律规定、审判规则、管理规则等要素,这也是团队律师在积累了大量劳动争议处理经验基础上的未雨绸缪,凡事预则立,风雨来临时,我们才能从容淡定。

2019-02-28