2019年度客户培训需求调查

为全面提升客户服务品质和客户体验,2019年2月23日,人力资源法务团队全员召开了重点工作部署会议,就常年法律顾问单位法律培训活动的开展进行了详细的规划。

会后,根据本次会议决议,律师团队分别就劳动人事管理、商务合同管理和公司治理等三个方面设定了28个培训主题,并分工讲培训主题提交客户进行需求调查,未来,将根据需求调查结果确定2019年度培训课程。

相互加持、彼此成就一直是我们的服务宗旨,通过法律知识的讲解,能有效促进客户管理改进,避免发生风险事项,真正实现顾问律师为企业的持续发展保驾护航的服务目的。

2019-02-28